各镇街人社分局、有关企业：
根据《广东省技能人才评价质量督导工作实施细则》(粤技服〔2021〕18号）有关要求，结合全年任务部署，为进一步加强我市技能人才评价工作的质量监督和业务指导，经研究，定于4月开展我市职业技能等级认定企业专项质量督导工作。现将有关事项通知如下：
一、督导对象
中山市辖区内备案开展职业技能等级认定的企业。
二、督导内容
（一）备案开展情况。重点检查备案企业开展评价的规范性，参评人员是否符合条件。收集企业开展过程中的困难和问题。
（二）评价队伍情况。重点检查企业考评人员队伍建设、执考情况等。
（三）档案管理情况。重点检查企业评价全过程工作资料是否保存完整，考务资料填写是否完整，评价结果公示是否落实到位等。
（四）证书信息情况。重点检查企业上报证书信息是否及时准确，证书印制是否规范等。
三、工作安排
（一）自查阶段。市人力资源考试院召开线上业务培训会议。各企业对照督导内容进行自查，形成自查登记表（附件1）。分局收齐辖区备案企业资料，于4月15日前将盖章扫描件发至指定邮箱。
（二）现场考察（核查）阶段。市人力资源考试院会同分局、专家，围绕评价材料清单（附件2），对企业评价工作开展线上或实地核查，听取企业报告，形成督导意见。
（三）意见反馈及整改。市人力资源考试院对督导发现的问题，在综合分析被督导企业的申辩意见后，向被督导企业发出专项质量督导意见书。被督导企业完善或整改相关工作，并提交整改工作报告及佐证材料。
四、工作要求
（一）落实主体责任。各分局要主动担当，加强对辖区备案企业的管理，做好经常性的政策宣传和指导服务。各企业要按照“谁评价，谁发证，谁负责”原则，落实主体责任，切实维护职业技能等级认定工作质量，对发现的问题限时整改到位。
（二）严肃工作纪律。对未按照考务规范开展评价考核，虚假申报或滥发职业技能等级证书，未经备案批准超范围、超等级权限开展职业技能等级认定等行为，一经查明，按有关规定严肃处理，对相关责任人追究责任。
（三）注重总结提高。各企业要注重总结平时工作中的经验做法，遇有问题及时向镇街人社分局和市人力资源考试院反馈，加强沟通协调，确保技能评价工作顺利开展，稳妥推进。
市人力资源考试院联系人：邹烈斌、罗君，联系电话：88320390、88332984，邮箱：zsksy2020@126.com。
附件：1.中山市企业职业技能等级认定工作自查登记表
2.中山市企业职业技能等级认定材料清单
中山市人力资源和社会保障局
2022年4月7日
附件：
