就业是最大的民生，也是咱们老百姓最关心的身边事。刚刚过去的2025年，我们可以看到国家密集出台了系列稳就业政策。比如，3月，关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知印发；4月，稳就业稳经济推动高质量发展的若干举措公布；7月，关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知发布。我们邀请了市人社局的两位嘉宾给大家介绍下最新的就业情况，针对大家关心的找政策、找工作、找培训等问题一一回应，让大家在家就能了解就业服务、享受政策红利。

　　2025年中山就业市场既有挑战，也涌现出不少新机遇，人社部门在推动高质量充分就业上，采取了哪些措施？

　　中山市人力资源管理办公室四级调研员冯北桂：“2025年就业工作风险挑战和战略机遇并存，但中山就业的基础一直很扎实，整体用工规模保持稳定。特别是随着粤港澳大湾区建设纵深推进、‘百千万工程’走深走实、工改盘活低效土地，中山探索传统工业化转型，加速构建现代产业体系，大家能发现，家电、五金这些传统制造业，对熟手技工、技能人才的需求更大。与此同时，一些新能源、信息技术、生物医药等新兴产业，用人需求一直在增加，成为就业市场的新增长点，不少企业都在扩产招人。去年，我们认真贯彻上级有关稳就业工作的决策部署，全市就业基本盘持续稳固。从就业指标来看，全年实现城镇新增就业超6.6万人、同比增长20.3%，特别是我们针对失业人员再就业进行重点攻坚，开展专项服务和帮扶，全年实现失业人员再就业超2.1万人，同比增长90.3%。”

　　今年1月份，我们看到人社部门出台了“稳岗促就业六条”政策，备受大家关注，不管是企业还是劳动者，都很关心这六条政策能带来哪些实实在在的实惠？

　　中山市人力资源和社会保障局就业创业科副科长（负责人） 林葳：“2026年中山人社‘稳岗促就业六条’是1月份春节前出台，主要目的是促进节后用工加速回流，助力企业冲刺‘开门红’。其中针对2026年新到中山就业的劳动者，推出了两大专属福利礼包，都是实实在在的现金和技能支持。第一个是新就业现金礼包，只要是2025年未在中山参加企业职工基本养老保险，2026年1月1日至3月31日期间在中山新参加企业职工基本养老保险满1个月以上的企业员工，就有机会领取200元现金，总共有1500个名额。第二个是技能培训礼包，我们准备了3万张价值1000元的技能培训券，大家领到券后可免费选择1个项目制培训课程，提升职业技能、实现技能增收。技能培训礼包目前已经可以申领了，新就业现金礼包预计4月初开放申领。这两个礼包的领取方式也很便捷，大家直接在‘中山人社’微信公众号‘微办事’的申领入口操作。”

　　就业服务既要覆盖广泛，也要精准兜底，对于失业人员、大龄劳动者、残疾人等就业困难群体，找工作往往会面临更多阻碍，这部分群体的就业问题要作为重中之重，人社部门有没有专门的帮扶措施，为就业困难群体提供就业服务？

　　中山市人力资源管理办公室四级调研员冯北桂：“去年我们专门印发了《中山市长期失业人员就业服务攻坚行动工作方案》，为就业困难群体建立一套从失业登记到成功就业的闭环管理机制，确保全程有人管、有人帮。首先，引导符合条件的劳动者及时办理失业登记，为每位登记人员建立专属的跟踪服务台账，一人一档，安排专人定期回访跟进，掌握求职需求和就业进展。”

　　春节前的用工保障举措既贴心又精准，帮企业和劳动者解决了后顾之忧，到了3月份，求职招聘依然是大家关注的焦点，很多劳动者返程较晚，可能错过了节前的招聘会，春节过后，人社部门有哪些安排？

　　中山市人力资源和社会保障局就业创业科副科长（负责人） 林葳：“我们的招聘服务是常态化开展的，不会过了春节就停止，针对3月份的求职高峰，我们重点做了招聘服务的下沉安排，从年后到3月底，全市各镇街会举办近100场‘小而美’的专场招聘会，注重岗位的匹配度和便捷性，让大家在家门口就能找工作。我们坚持分行业、分区域、分时段精准投放岗位，比如在火炬开发区、翠亨新区、小榄这些制造业集中的镇街，举办‘新十大产业集群’专场招聘会，重点推送新能源、光电光学、生物医药新兴产业的岗位；在石岐、东区、南区这些服务业集中的镇街，联合商圈开展夜市招聘、周末集市招聘，贴近大家的生活，让求职者精准对接行业岗位，最大程度满足企业和劳动者的双向需求。”