7月27日上午，在召开局党组理论学习中心组（扩大）会议深入传达学习市委十五届六次全会精神后，市人社局紧接着召开年中工作推进会议。会议由市人社局党组书记、局长黄学礼主持，局领导班子成员、市管干部、四级调研员，局机关各科室科长、副科长以及市社会保险基金管理局、市人力资源管理办公室班子成员及下属科室科长参加会议。

　　会上，各科室单位负责同志聚焦“提升民生福祉、推动经济发展”主题，围绕上半年工作完成情况，以及省市最新工作部署，不谈成绩，只谈问题和措施，先后进行了发言。各分管局领导逐一进行点评部署，指出问题所在，明确工作重点，提出具体要求。最后，黄学礼进行了总结发言。

　　黄学礼强调，要坚持问题导向，学会在解决实际问题中推动人社工作，牢记“千帆竞发、百舸争流，慢进就是退、慢进就是输”的理念，切实增强紧迫感、危机感，树立争创一流的意识，敢于同最强比、向最高攀、跟最快赛，做就做到最好，不断从跟跑向并跑、领跑迈进。

　　黄学礼表示，要全面把握目标与形势，充分认清差距与不足，学会用好“上、中、下”的方法论，全力推进上级决策部署在人社领域落地落实。一是“盯上”，把上级的方针政策、决策部署研究清、吃透，明晰工作重点、找准发力方向，结合人社实际想在前、干在前。二是“强中”，坚持干中学、学中干，不断弥补经验短板、提升能力素质，做先锋、当闯将，努力把人社队伍打造成召之即来、来之能战、战之必胜的生力军、突击队。三是“看下”，俯下身子，深入基层、深入一线开展调查研究，听取意见建议，切实把情况摸清、把问题找准，积极帮助基层人社分局和企业解决难题。

　　与会人员纷纷表示，此次工作推进形式新、效果好，一改以前“汇报成绩一大堆，遇到问题一点点”的模式，坚持问题导向，直截了当指出问题所在，既是工作推进会，也是交流讨论会，更是目标对标会，为做好下半年工作统一了思想、找准了差距、明确了路径。

中山市人力资源和社会保障局

2023年7月31日