“贵公司是双休吗？”

　　“该岗位薪资待遇如何？”

　　“什么时候安排面试？”

　　3月30日，2024年“博爱人才·智汇中山”人才洽谈交流会暨政校企合作人才供需对接会在中山市博览中心举行。现场人头攒动，求职者拿着简历穿梭于各企业的展台，时不时停下脚步仔细阅览招聘简章信息，了解应聘条件，与企业人事面对面交流，洽谈待遇薪资。

　　南方+记者了解到，本次招聘共吸引了195家知名企业，提供线上线下岗位1.5万个，最高月薪达4万元，招聘企业中不乏华帝、和胜股份、奥美森等优质企业。来自大连工业大学、沈阳工业大学、西北民族大学等12所高校，与中山“新十大舰队”重点企业代表进行政校企合作交流。活动帮助学校与企业面对面建立校企合作关系，打造政校企多向互动的良好氛围。

次招聘共吸引了195家知名企业，带来超1.5万个优质岗位。 南方+ 李姗恒 拍摄

　　AI模拟面试

　　提供智能化招聘求职服务

　　上午10点，求职人群陆续涌入中山市博览中心。现场，各招聘企业利用横幅或展板展示招聘职位、工作内容等，招聘人员为前来应聘的求职者认真讲解薪资待遇、晋升空间、员工福利等，对他们提出的疑问耐心解答。

　　中山市中智药业集团有限公司（下称“中智药业”）作为中山“新十大舰队”产业集群的重点企业，是一家集中药饮片、中成药、健康产品的研发、生产、批发，以及药品零售连锁为一体的大型医药科工贸高新技术企业。目前，中智药业仍有200多人的用工缺口，零售岗位需求量大。此外，中智药业集团全资子公司——中山市恒生药业有限公司扩产新建项目已动工，项目建成后人才缺口将增大。

　　“学生应聘选择岗位后，如果发现不合适，我们会为其重新提供内部应聘机会，同时，我们还会对内部员工进行技能提升培养，打造全能型人才。”中山市中智药业集团有限公司人力资源总监曾燕介绍，为更好留住人才，中智药业将对招聘过来的毕业生进行个性化培养，从专业路线和管理路线方面，为员工提供合适的晋升空间。

2024年“博爱人才·智汇中山”人才洽谈交流会暨政校企合作人才供需对接会，现场人头攒动。 南方+ 李姗恒 拍摄

　　招聘会上，中智药业与多家中医药学相关的学校均有合作意向，并计划邀请学校到企业深入考察，进一步沟通交流。“中智药业的校企合作基本集中在南部地区，今天有这样的机会与东北、西北区域的学校交流，对我们而言很有帮助。”曾燕说。

　　线下供需对接一片火热，线上引才同样人气旺盛，在直播带岗区，6家企业通过直播方式与线上观看直播的求职者互动，实现“云端”相聚。中山市人力资源管理办公室副主任冯北桂介绍，本次招聘会采取线上线下相结合的方式开展，现场共分为招聘洽谈区、企业展示区、直播带岗区、校企洽谈区四个区域，招聘企业涵盖灯饰照明、装备制造、光电光学、生物制药、现代服务等多个行业，为不同专业、不同需求的求职人才提供多样化的就业机会。

　　活动现场还为求职者和企业提供智能化招聘求职服务，包括AI模拟面试、AI简历生成、职业生涯诊断、AI招聘助手、智能岗位发布、一键岗位优化等多种智能化工具，进一步优化招聘流程，提高匹配度，推动招聘领域的数字化、智能化发展。

　　同时，活动主办方邀请了资深人力资源导师为现场求职人才提供专业化、个性化的指导服务，帮助求职者更好地了解市场趋势，拓宽职业发展视野。现场还设置了政策咨询区，为求职者提供一对一就业指导和人才政策讲解，吸引更多人才来中山就业创业。

现场不少企业都开出了优厚的薪资待遇。 南方+ 李姗恒 拍摄

　　校企合作

　　为毕业生提供“家门口”就业机会

　　一年之计在于春，当前正值2024届高校毕业生就业求职的黄金期。大连工业大学轻工与化学工程学院党委副书记丁立佳得知中山召开人才招聘会后，即使此前并未来过中山，但他还是决定报名参加。“昨晚十点多，我才到中山。今天跟中山人社部门以及现场企业交流后发现，中山有很多企业在辽宁都有生产基地，更重要的是，中山的营商环境特别好，相关部门也为企业搭建了很多与学校面对面交流的平台。”

　　大连工业大学以工为主，工、理、艺、文、管、经六大学科门类协调发展，是一所以培养食品、轻工、纺织、艺术等专业人才为办学特色的高等学府。每年大连工业大学共有大约3500名本科毕业生和1100名硕士毕业生，毕业后选择到粤港澳大湾区发展的学生约200名。

　　“我们希望通过本次校企洽谈，对接更多中山优质企业，让我们本校尤其是来自粤港澳大湾区的学生在毕业后能够回到‘家门口’就业。”丁立佳表示，目前已与几家企业已经交换了联系方式，下一步计划邀请中山企业到大连工业大学参加创业会并达成科研项目合作，并组织学生、家长一起到中山走访企业，进一步感受中山良好的就业氛围。

政校企对接合作。 南方+ 李姗恒 拍摄

　　兰州石化职业技术大学招生就业处相关负责人宋子华也认为，中山所形成的政校企模式不仅能够帮助企业解决人才缺口，也能为学校提供与企业面对面交谈的平台。同时，他还建议中山可以组织企业北上，到西北等地区的学校考察、宣传，让更多西北地区的学生进一步了解中山的就业红利，吸引他们到中山成家立业。

　　据了解，中山将继续大力开发人才资源，栽好招才引才“梧桐树”，筑牢聚才留才“凤凰巢”，因地制宜发展新质生产力，促进中山经济高质量发展。

　　【撰文】梁诗婷

　　【摄影】李姗恒

　　【通讯员】吴森豪 吴文依 黄金湖