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市人社局组织召开全市劳动关系领域重点工作推进会及业务培训会
发布日期:2024-06-11  信息来源:本网 
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为深入学习贯彻习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时讲话精神,部署劳动关系领域近期重点工作,并对虚构劳动关系案件办理进行业务培训,6月7日下午,市人社局组织召开了全市劳动关系领域重点工作推进会及业务培训会,局相关业务科室负责同志及镇街人社分局分管负责同志、业务骨干共70余人参加会议,局执法综合科、劳动关系科、信访科分别部署了近期重点工作任务,市人力资源社会保障局党组成员、副局长张立波出席会议并讲话。

会议指出,劳动关系领域各项工作关系到人民群众的切身利益,关系到经济健康持续发展、社会和谐稳定及公平正义,关系到党和政府的威信和形象,各部门、各镇街要深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神,加强市场监管和劳动保障监察执法,有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象,以更大决心、更大力度、更实举措,继续夯实我市和谐劳动关系工作基础,全力做好劳动者权益保障工作,为中山实现高质量发展提供有力支撑

会议要求,一要以省级保障农民工工资支付考核为契机抓好工作落实。要充分发挥市镇两级协调机构的牵头作用,真正把人民利益放在最高位置,拿出实招、硬招、狠招,真正抓好保障农民工工资支付各项工作落实,持续推进《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策全面覆盖在建工程项目和农民工工资支付各环节。二要以源头治理欠薪为重点深化标本兼治。目前我市欠薪线索数量依旧在高位运行,根治欠薪工作任重而道远,必须打起十二分精神,紧盯重要行业、重点领域、重点企业,切实从源头上扼制欠薪线索数量增长态势,在萌芽上化解欠薪问题,积极营造我市和谐稳定劳动关系。三要以信访法治化为主线确保减量提质。持续推进信访工作法治化,纠正受理告知不规范问题;抓紧做好重点领域信访矛盾纠纷的排查化解工作,为信访安全保障工作打下坚实基础,确保重要节点信访安全;高度重视信访一体化数据,严控信访案件增量。四要以仲裁结案为落脚点优化办案流程。全市要落实“上下联动一条心、横向协调一股劲、内部统筹一盘棋”的要求,加强仲裁、信访、劳动监察、调解组织等多方联动协作机制,推动源头治理。全市仲裁员志愿者应常态化开展志愿服务企业活动,通过公益讲座、专场培训、上门“问诊把脉”等服务方式,加强送法上门力推关口前移。全市仲裁机构继续推行“全流程”调解的办案模式,加大调解工作力度促进案结事了,减少非必要仲裁。加强优化仲裁建议书制度,实现“裁决一案、规范一企、警示一片”的效果,降低劳动争议复发率。

中山市人力资源和社会保障局

2024年6月11日


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