近期，中山市人社局组成23个服务组，深入开展2024年中山市人社系统“深调研·千企行·纾民困”专项行动。其中南区服务组结合近期走访企业期望加强企业用工管理水平等需求，于6月21日开展企业用工法律风险防范专题讲座。讲座协同广东微观科技有限公司、广东保信律师事务所组织超50家企业代表近160人参加。

       为持续优化中山营商环境，帮助企业纾难解困，市人社局应企业所盼，由企业“点单”讲座内容，服务组协调组织，并以点带面发动南区企业代表共同参与讲座，“订单式”服务企业，推动南区企业用工管理更加标准化、流程化、合法化。

       本次讲座内容涵盖工伤保险知识、个人养老金和社保政策宣传、企业合规用工管理培训。由市人社局工伤保险与劳动鉴定科负责人讲解如何做好工伤预防、工伤保险办事基本流程、应当认定为工伤或视同工伤的情形等方面。由南区人社分局社保业务骨干向企业讲解养老、失业保险政策中涉及企业的注意事项。由广东保信律师事务所律师赵继明通过典型劳动争议案例来介绍关于招聘、入职、合同期、离职等不同时期的用工风险及合规建议。讲座现场，各企业代表认真听讲，积极交流。讲座结束后，通过向参会企业调查，现场收集了15家参会代表希望人社部门协助解决的难点堵点问题或建议15条，会后将由服务组持续跟进解决。

        会场内还设有中山市劳动人事争议青年仲裁员志愿者“送法进企”咨询处和“社保服务进万家”之社保宣传进企业咨询处，方便参会企业代表在会前和会后咨询社保、劳动争议仲裁程序等相关内容，摊位前人头涌动，不少企业代表纷纷咨询。

       讲座活动的顺利开展为参会企业送上不少“干货”，多家企业会后表示希望能够更多组织开展相关活动。为感谢市人社局专项行动对企业的帮助，广东微观科技有限公司向市人社局有关部门赠送一面锦旗。

       下一步，市人社局将持续深入开展“深调研·千企行·纾民困”专项行动，进一步推动全市人社系统党员干部深入基层、政策措施服务基层、资源力量下沉基层，主动上门送政策、送服务、送温暖，做到“无事不扰，有事必到”，以企业群众需求和感受为导向，对企业提出的难点堵点问题攻坚破解，推动人社惠企政策落地有声、落实有效，为中山打造一流营商环境贡献人社力量。

中山市人力资源和社会保障局

2024年6月24日