为持续推动党纪学习教育走深走实，加强警示教育，引导全体党员干部知敬畏、明纪律、受警醒，7月24日下午，中山市人力资源和社会保障局召开党纪学习教育培训暨警示教育会议。局党组成员、市管干部；四级调研员；基金局、人力资源办正科长以上干部；局属各科室正副科长；局机关四级主任科员以上党员干部；局属各基层党支部书记、纪检委员；市技师学院两委班子成员，局机关全体党员200余人参加了会议。局党组成员、机关纪委书记、副局长杨小俊主持会议并讲话。

　　会议结合局近期对各科室、下属单位在党建、备案人员因私出国（境）、请休假等人员监督管理工作开展督导检查发现问题，深入剖析原因，查找问题根源，用“身边事”教育“身边人”，要求全体党员干部知敬畏、明纪律、受警醒。

　　一是聚焦发现问题立行立改。各科室、单位要组织专题学习，举一反三，全面排查梳理各项内部管理制度时效、执行落实情况，及时堵塞管理漏洞。

　　二是聚焦培训重点提质赋能。各级党组织要提高政治站位，认真对照培训内容，强化个人责任意识和纪律意识，教育干部职工熟知并遵守相关工作规定和纪律要求，自觉规范言行。

　　三是聚焦集中整治持续发力。持续推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，强化责任落实，完善集中整治问题工作清单，明确整改措施和整改时限，加强动态跟踪，严防问题反弹回潮，切实解决一批群众反映强烈的突出问题。

　　四是聚焦作风建设走深走实。要坚持风腐一体纠治，加大日常监督力度，加强党员干部“八小时以外”情况监督，通过谈话提醒、集体座谈等方式，让“红红脸”“出出汗”成为常态，及时纠正党员干部苗头性、倾向性和轻微违纪问题。

　　中山市人力资源和社会保障局

　　2024年7月25日