为进一步发挥基层社会治理综合网格工作效能，及时发现并化解劳资风险隐患，利用数字化、信息化等手段开展系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，筑牢我市保障农民工工资支付工作基础，全面提升源头治理欠薪成效。2024年8月1日，市人力资源和社会保障局在东凤镇人民政府网格中心组织召开了基层人社巡查事项融入镇街综合网格工作现场会，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张立波主持会议并讲话，局执法科室主要负责人、各人社分局局长及相关工作人员参加了会议。

　　会上，东凤人社分局局长吴宏安就东凤人社分局如何构建网格化治理欠薪工作作了相关经验介绍；东凤镇网格和大数据中心黄敬棠主任就网格建设及运行、网格员管理、欠薪巡查等方面进行了讲解及演示；在交流发言环节，部分人社分局就中小微企业如何纳入网格化管理、网格运行保障、经费来源等问题进行了交流探讨。　 

　　最后，张立波副局长从提高政治站位，深刻认识网格化治理欠薪工作的重要性；直面问题，细化网格化治理欠薪工作的目标任务；提升效能，通过网格化管理提升治理欠薪工作效能等三个方面对落实人社巡查事项融入镇街综合网格工作提出了具体要求，要求各镇街通过构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台，实现“微事不出格、小事不出村、大事不出镇”目标，有效做好欠薪问题源头治理。

中山市人力资源和社会保障局

2024年8月9日