2024年10月24日上午，市人力资源社会保障局召开党组扩大会议，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，传达学习省委书记黄坤明调研中山指示要求以及市委常委会会议精神、全市干部大会精神，专题研究市委“1+5”政策贯彻落实措施，对全市人社党员干部争做进一步全面深化改革促进派、实干家进行再动员再部署再落实。局党组书记、局长黄学礼主持会议并讲话，市管干部，各科室（单位）主要负责同志，局属事业单位班子成员等参加会议。

　　会议指出，全市人社系统要将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委十三届五次全会精神和黄坤明书记在中山调研指示精神结合起来，认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到省委、市委部署要求上来。要进一步增强推动事业高质量发展的责任感、使命感，加快落实“1+5”政策人社领域配套措施，切实把贯彻落实工作与当前推动我市人社事业高质量发展的各项重点工作紧密结合起来。要切实履行改革主体责任，坚持“一把手”带头，切实把改革抓在手上、落到实处、干出实效，为推动广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出人社担当和贡献。

　　会议强调，一要坚持改革创新，谱写中山人社领域改革发展新篇章。探索健全高质量充分就业促进机制，持续落实“妈妈岗”2.0版政策，促进高校毕业生等重点群体就业。优化全市零工市场和就业驿站功能，升级打造就业、社保、人才三个“10分钟服务圈”。持续深化社保制度改革，推动社保“跨省通”“湾区通”“镇村通”提质增效，推动养老保险第三支柱扩面提质。

　　二要坚持抢抓机遇，推动深中一体化创造新亮点。持续推动深中两地人社领域全面合作框架协议事项落地，强化珠江口东西两岸规则衔接和机制对接，完善“香港青年+中山创业”合作以及深中创业孵化服务合作工作机制，推动中山与粤港澳大湾区城市资源对接。

　　三要坚持乡村人力资本开发，助力“百千万工程”取得新进展。继续优化人才评价工作机制，加快培育现代化人力资源，深化职称制度改革，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，支持大学生回乡自主创业奋斗“百千万工程”，为镇村高质量发展提供强大助力。

　　四要坚持制造业当家，推动产业升级迈上新台阶。坚持培养和引进、招才和引智相结合，完善人才配套政策。健全职业技能培训制度，深入推进“产教评”生态链建设，继续推动“新八级工”制度落地，构建市级技工教育联盟体系，赋能中山重点产业建设，为产业转型升级储备更多技能人才。

　　五要坚持正风肃纪，推动干部队伍建设实现新跃升。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续打好干部队伍转作风攻坚战，鼓励党员干部广泛开展调查研究，大胆探索创新举措，切实为担当者担当、为干事者撑腰，让广大人社干部队伍积极谋事、放心干事、努力成事。

　　中山市人力资源和社会保障局

　　2024年10月25日