2025年4月29日，市劳动人事仲裁院联合局工伤保险与劳动能力鉴定科走进中国人寿集团中山公司，开展“仲裁+社保”专题普法活动。中国人寿集团中山公司各部门管理人员及派驻各镇街的工伤协查员共30余人参会。

本次活动，市劳动人事仲裁院在前期收集公司有关企业合规管理需求的基础上，“一对一”服务企业，制作了授课内容，开展“订单式”精准普法宣传。会上，市劳动人事仲裁院青年仲裁员志愿者从招聘、入职、劳动合同履行、劳动合同解除或终止几个方面分享了企业依法用工管理中的常见问题与法律风险，并从企业建立健全用工管理规章制度、依法订立劳动合同、参加社会保险以及提升自我化解矛盾纠纷能力等方面给予积极建议。局工伤保险与劳动能力鉴定科有关同志从加强工伤协查员的劳动法律法规方面的专业素养，提升工伤协查办案能力等方面进行了分享。

在互动环节，与会代表纷纷就日常在用工管理上遇到的问题积极发问，现场气氛热烈。他们均表示，本次专题普法，收获良多，不仅加深了对合规用工重要性的认识，也掌握了更多实用的方法和合规管理技巧，对于企业防范用工风险、实现可持续发展具有积极意义，也有利于从源头上减少劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。

为强化劳动争议源头预防治理，助力打造一流营商环境，自2023年起，市劳动人事仲裁院正式实施青年仲裁员志愿者联系服务企业活动，全市共有80余名仲裁员积极参与，至今已一对一志愿服务企业300余家，得到了社会各界的一致好评。接下来，市劳动人事仲裁院将携手更多部门和机构持续开展系列专题普法活动，擦亮青年仲裁员志愿者的服务品牌，持续为企业提供常态化法律服务，助推我市企业用工管理向专业化、规范化发展，共同构建和谐劳动关系，为全市经济高质量发展贡献人社力量。

中山市人力资源和社会保障局

2025年5月7日