11月3日，中山市人力资源和社会保障局召开2025年第9次党组理论学习中心组（扩大）学习会，专题学习贯彻党的二十届四中全会精神，研究贯彻落实措施。局党组书记、局长黄学礼主持会议并讲话，局党组班子成员、市管干部、局属各基层党支部书记、各科室单位负责同志及青年理论学习小组代表参加。

　　会议指出，党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军的关键节点召开的重要会议，全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（下称《建议》），为未来五年经济社会发展提供了总纲领、总指引。全局上下要深刻领会全会精神的核心要义，立足人社系统业务，准确把握《建议》在促进高质量充分就业、健全社会保障体系、高技能人才培养、加大欠薪整治力度等方面的战略任务和重大举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以“走在前列”的担当推动人社事业高质量发展。

　　会议重点学习了《建议》中关于“保障和改善民生”的部署要求，以及《习近平谈治国理政》第五卷中“促进高质量充分就业”等重要论述。局党组班子成员依次围绕上述学习内容作重点发言。

　　会议要求，全市人社系统要持续深化对“两个确立”决定性意义的认识，坚决做到“两个维护”。要以全会精神为指引，编制好人社领域“十五五”规划，对标对表《建议》要求，细化任务清单、压实工作责任。要持续实施“百万英才汇南粤”行动计划，推动“妈妈岗”就业模式持续健康发展；深挖人工智能、低空经济等新质生产力领域就业潜力，扩大创业担保贷款覆盖面，完善粤港澳大湾区青年创新创业合作机制。要加快实施人力资源服务业“百日攻坚”行动，培育龙头企业；推进“技能照亮前程”培训，落实“产教评”2.0版政策；拓展新技术新业态职称评价，加快构建现代化人力资源支撑体系。要稳妥推进延迟法定退休年龄改革，扩大个人养老金、企业年金覆盖面；深化“社保服务进万家”活动，推动经办服务数字化转型，强化基金全链条监管，守护好群众“养命钱”。要加强新就业形态人员权益保障，推广“欠薪找我”平台，开展冬季治欠专项行动，推动劳动纠纷源头化解，切实维护劳动者合法权益。要持之以恒推进全面从严治党，推进党的作风建设常态化长效化，坚定不移开展反腐败斗争，为实现“十五五”时期经济社会发展目标提供坚强保证。