7月17日上午，市人社局召开全市人社系统警示教育会议。会议深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，集中观看警示教育片，通报近年审计、基金监督等发现的重大案件情况及各级人社系统违纪违法典型案例，传达学习机关事业单位工作人员受处分处罚后有关政策规定，围绕案例开展深入讨论，对全局党风廉政建设和干部队伍建设进行部署。局班子成员、驻市委组织部纪检监察组组长、全体在编在册干部、重点部门风险岗位业务经办人员参加会议。

　　本次会议打破传统“台上讲、台下听”的模式，让参会同志面对面交流、零距离互动。会上，干部代表、镇街分局负责人、雇员代表、年轻公务员代表依次发言，围绕通报的典型案例谈认识、谈体会、谈打算，让警示教育不再是“单向灌输”，而是“双向奔赴”的思想碰撞，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从内心深处受到触动和警醒。

　　会议要求，全市人社系统党员干部要以此次警示教育为契机，以案为鉴，深刻理解和把握廉洁用权“十个关系”，树牢立党为公、为民造福的政绩观，持续加强党风廉政建设，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。

　　一要以政治建设为统领，驰而不息正党风。必须把严守政治纪律和政治规矩作为不可逾越的底线红线，层级压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，常态化开展家访、谈心谈话，关注干部“八小时以外”的情况。

　　二要以案促改为牵引，真抓实干优政风。要深化以案促改促治，深挖细查找准问题不足，持续强化风险防控，把权力关进制度的笼子里，决不允许出现损害群众利益的问题。

　　三要以队伍建设为根本，锲而不舍转作风。要以更高标准锤炼过硬作风，以群众满意作为最高标准加强人社干部队伍建设，以实干实绩助力中山人社事业“十五五”新征程开好局、起好步。