近日，市劳动人事争议仲裁委员会速裁庭当庭裁决了一起农民工工资争议案件，以最快速度为劳动者化解“薪”愁，充分体现仲裁服务的高效与温度。

　　具体案情为：申请人李某要求某运输公司支付2025年4月至9月期间的工资。因案件属单纯劳动报酬请求，符合速裁绿色通道适用条件，仲裁委立即启动“调解优先”程序，组织双方进行调解。调解过程中，企业方对欠薪事实与金额均予认可，但表示目前资金周转困难，请求延期支付；申请人李某则希望尽快拿到工资，不同意延期方案。因调解未能达成一致，案件随即转入速裁审理程序。

　　市劳动人事仲裁院经审理认为，该案事实清楚、权利义务关系明确，具备当庭裁决条件。在依法完成相关程序后，仲裁员当庭宣布裁决结果，双方当事人当场签收裁决书。通过当庭裁决，不仅大幅压缩了该案处理时间，提高了办案效率，也节省了劳动者的维权成本。

　　近年来，市劳动人事仲裁院不断优化办案机制，针对劳动报酬（特别是农民工工资）、工伤待遇等事实清楚、诉求明确的案件，积极运用绿色通道速裁机制，实现案件繁简分流、快慢分道。探索“案前调解+当庭裁决”等速裁手段，压缩案件办理周期，2025年度小额速裁绿色通道案件平均17.9天结案，较法定审限提速60.22%。

　　下来，市劳动人事仲裁院将全面实施办案效能提速工程，以提质增效为核心，持续优化办案机制，筑牢案件质量生命线，努力为人民群众提供更加优质、高效、便民的仲裁服务。