一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

我支队的主要任务包括：

1、负责组织、协调、指导全市人力资源社会保障行政执法监督工作，监督本市内人力资源社会保障劳动监察机构依法行政。

2、负责对本市内用人单位遵守人力资源社会保障法律、法规和规章的执行情况进行监督检查；督促用人单位贯彻执行国家、省、市有关人力资源社会保障法律、法规和规章的规定。

3、依法行使人力资源社会保障监督检查和行政处罚权，负责协调和指导下级人力资源社会保障劳动监察机构的工作。

4、组织查处重大人力资源社会保障劳动监察违法案件和处理重大人力资源社会保障群体性突发事件。

5、负责本市内人力资源社会保障劳动监察日常和专项执法检查工作。

6、监督检查本市内职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定、劳务派遣等机构执行国家相关法律、法规的情况；协助开展本市内人力资源市场及人才中介服务机构的专项检查。

7、负责本市劳动保障监察“两网化”建设管理工作。

8、负责人力资源社会保障法律法规及政策宣传教育工作。

9、协助开展全市人力资源社会保障劳动监察员业务培训工作。

10、承办上级交办的其他工作任务。

根据上述任务，支队内设8个机构。

（二）人员构成情况

中山市人力资源和社会保障局劳动监察支队核定事业编制45名，普通雇员指标10名。在职人员41名，退休人员3名。

（三）2012年度的主要工作任务

2012年我支队在上级部门指导和支持下，依法行使人力资源社会保障监督检查，组织查处劳动监察违法案件和处理群体性突发事件，加大劳动保障监察“两网化”建设管理工作，逐步建立覆盖城乡劳动保障监察管理体系。

二、收入决算说明

2012年收入决算887.63万元，其中：财政拨款收入887.63万元。

三、支出决算说明

2012年支出决算887.63万元，其中：财政拨款支出887.63万元。

2012年财政拨款支出按用途划分，基本支出783.55万元，占88.3%，其中：工资福利支出625.98万元，对个人和家庭的补助71.8万元，商品和服务支出85.77万元；项目支出决算104.08万元，占11.7%，主要支出项目有办案经费、工时及工资司法会计鉴定费、劳动保障监察员业务培训费、劳动保障监察两网化建设经费、劳动保障监察执法车购置、监察员服装费等。

2012年中山市人力资源和社会保障局

劳动监察支队项目支出决算说明

2012年财政拨款安排的项目支出共104.08万元，具体情况如下：

社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）劳动保障监察（项）决算支出104.08万元，比上年决算增加93.8万元，主要原因是：报废更新购置3辆劳动保障监察执法车，劳动保障监察两网化建设工作的开展，劳动保障监察员制服更新费用，业务培训等开支。主要支出项目有劳动保障监察执法车购置、劳动保障监察员业务培训费、办案经费、劳动保障监察两网化建设经费、服装费和工时及工资司法会计鉴定费。

2012年“三公”经费财政拨款支出决算说明

2012年“三公”经费财政拨款支出93.48万元，具体情况如下：

1、公务用车购置及运行费支出81.28万元，主要包括：（1）更新购置3辆，购置支出47.94万元，平均每辆15.98万元；（2）公务车保有量9辆，全年运行费支出33.34万元，平均每辆3.7万元。

2、公务接待费支出12.2万元，主要用于劳动保障监察业务联系、工作交流等公务活动所需的住宿和工作餐费等开支。