一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

我办公室主要履行的职能包括：

1、贯彻执行国家、省、市有关劳动能力鉴定工作的法律法规、规章和政策。

2、负责因工受伤或患职业病致残程度鉴定、伤残等级复审鉴定、旧伤复发鉴定、医疗终结鉴定和工伤职工停工留薪期确认等15项鉴定的有关业务及劳动能力鉴定结论等工作。

3、负责受理因病申请提前退休（退职）职工劳动能力状况的鉴定工作。

4、负责《中华人民共和国社会保险法》规定的完全丧失劳动能力对象的确认。

5、负责工伤康复对象和工伤康复期的确认工作。

6、负责建立劳动能力鉴定医疗卫生专家库，负责聘用、培训、管理专家成员。

7、负责对定点鉴定医疗进行考察、审核、签约和管理。

8、承办上级交办的其他工作任务。

（二）人员构成情况

中山市劳动能力鉴定委员会办公室核定事业编制5名，在职人员5名。

（三）2012年度的主要工作任务

2012年，我办在上级部门指导和支持下，共对6106人次作出劳动能力鉴定，对2192人次作出劳动能力确认；协助同方（工伤）康复医院通过省工伤康复专家委员会资质评审，成为中山市第二家工伤康复协议机构；不断完善鉴定机构协议管理机制，确保鉴定质量，顺利完成当年目标任务。

二、收入决算说明

2012年收入决算132.13万元，其中：财政拨款收入132.13万元。

三、支出决算说明

2012年支出决算132.13万元，其中：财政拨款支出132.13万元。

2012年财政拨款支出按用途划分，基本支出97.17万元，占73.5%，其中：工资福利支出83.4万元，对个人和家庭的补助6.7万元，商品和服务支出7.07万元；项目支出决算34.96万元，占26.5%，主要支出项目是劳动能力鉴定委员会经费。

2012年中山市劳动能力鉴定委员会办公室

项目支出决算说明

2012年财政拨款安排的项目支出共34.96万元，具体情况如下：

社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款）综合业务管理（项）决算支出34.96万元，比上年决算增加4.4万元，主要原因是：开展劳动能力鉴定业务支出、工作人员培训等开支。主要支出项目有劳动能力鉴定委员会经费。

2012年“三公”经费财政拨款支出决算说明

2012年“三公”经费财政拨款支出12.43万元，具体情况如下：

公务接待费支出12.43万元，主要用于劳动能力鉴定业务联系、工作交流等公务活动所需的住宿和工作餐费等开支。