12月23日，在省人社厅法制处处长欧阳可日、省司法厅行政应诉处处长梁成军的带领下，省人社厅、司法厅组成专项调研组到我局开展行政复议、应诉工作调研。座谈会由局党组成员、副局长张立波主持，局党组党组书记、局长王超刚出席会议，市司法局行政应诉科、行政复议科分管领导及科室负责人，局法制科、养老科、工伤科、执法科室，市社保基金局及部分镇街人社分局有关人员共约40人参会。

　　座谈会上，局法制科科长郤海英向调研组汇报了我局贯彻落实行政复议体制改革的工作情况、2021年度行政复议、应诉工作情况及下一步工作思路，并提出了在行政复议、应诉工作中需要省厅支持的事项等。市司法局行政复议科科长李涛也向调研组详细汇报了我市行政复议工作及人员队伍建设等相关情况。会上，参会人员还就业务经办及案件办理过程中遇到的典型疑难问题进行了深入交流。

　　针对人社部门行政争议案件居高不下、二审败诉案件明显增多的情况，调研组就如何与司法审判部门建立沟通机制、案件办理过程中如何防范法律风险等方面提出了意见建议，并在如何进一步规范行政行为和执法行为，培训好执法人员，努力提高执法水平等方面提出了更高的要求。

　　王超刚局长表示，本次调研活动对我局行政复议、应诉工作具有很强的指导意义。我局将根据调研组的要求，切实提高业务素质和办案能力水平，提升行政机关应诉的主体意识、责任意识，积极化解行政争议，并进一步健全完善行政复议、应诉工作机制，充分发挥职能作用。同时，将认真落实中央和省关于行政复议体制改革部署和工作衔接，努力减少人社部门行政争议，积极推进行政复议体制改革，为中山高质量发展营造良好的法治环境。

　　中山市人力资源和社会保障局

　　2021年12月29日