中山市劳动人事争议仲裁委员会

公　　告

中山市阳升电器有限公司：

　　本会受理叶咏琪与你方关于解除、终止劳动合同纠纷案件（中劳人仲案字〔2025〕5252号）已作出裁决。现因你方用其它方式无法送达，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条之规定，本会向你公告送达仲裁裁决书。裁决结果如下：一、被申请人须于本裁决生效后即支付申请人：㈠2025年3月1日至3月31日期间的业绩提成工资1184.62元；㈡2025年1月1日（元旦）及2025年4月4日（清明节）法定节假日加班费616元；㈢病假工资349.43元；㈣2024年12月24日至2025年4月19日期间未签订劳动合同的二倍工资差额14638.3元；㈤解除劳动关系的经济补偿金2591.72元；以上合计：19380.07元；二、准许申请人撤销第七项仲裁请求；三、驳回申请人其余的仲裁请求。本裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。申请人不服上述裁决事项，可自收到本裁决之日起十五日内向中山市第二人民法院起诉。被申请人有证据证明上述裁决事项有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定情形之一的，可自收到本裁决之日起三十日内向中山市中级人民法院申请撤销。一方当事人拒不履行生效裁决的，另一方当事人可向中山市第二人民法院申请强制执行。

　　请你方自本会发出公告之日起30日内到本会（地址：中山市小榄镇东升东港大道24号之一206室，中山市人力资源和社会保障局小榄分局，联系电话：0760-22222329）领取仲裁裁决书，逾期不来领取，自发出公告之日起经过30日视为送达。

中山市劳动人事争议仲裁委员会

2025年10月13日

注：本案公告采取以下方式进行公告：

根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百三十八条第一款之规定，本公告采用在http://hrss.zs.gov.cn/网站上刊登公告的方式，公告刊登之日期即为公告发出日期。