一、仲裁案件会在多长时间内审理结束？

　　仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。

　　二、仲裁期限的特殊计算情形有哪些？

　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十六条的规定，有下列情形的，仲裁期限按下列规定计算：

　　⑴仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从决定追加之日起重新计算；

　　⑵申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日计算；

　　⑶增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；

　　⑷仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

　　⑸案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；

　　⑹中止审理期间不计入仲裁期限内；

　　⑺有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

　　三、什么情形下，案件可以中止审理？

　　根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十七条的规定，有下列情形之一的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人批准，可以中止案件审理：

　　⑴劳动者一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加仲裁的；

　　⑵劳动者一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人参加仲裁的；

　　⑶用人单位终止，尚未确定权利义务承继者的；

　　⑷一方当事人因不可抗力的事由，不能参加仲裁的；

　　⑸案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，且其他案件尚未审结的；

　　⑹案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定以及其他鉴定结论的；

　　⑺其他应当中止仲裁审理的情形。

　　案件中止审理的，仲裁委员会应当书面通知当事人。中止审理的情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。