为加强和规范就业见习单位建设，发挥典型示范和带动引领作用，提升就业见习工作质量。人力资源社会保障部开展国家级高校毕业生就业见习示范单位创建活动。我市根据文件精神发动各见习基地积极参与，经过筛选推荐中山中研化妆品有限公司参加创建国家级高校毕业生就业见习示范单位活动。

　　一、我市高校毕业生就业见习基地基本情况

　　2023年我市新增高校毕业生就业见习基地（以下简称“见习基地”）62家，至此，我市共有见习基地384家，其中企业有243家，机关事业单位有88家，社区居民委员会、股份合作经济联合社有40家，社会组织有13家。2023年开发见习岗位4102个。

　　二、中山中研化妆品有限公司见习工作开展情况

　　（一）公司简介。该司成立于2011年，注册资本2000万元人民币，于2021年成为广东省药监局创新服务重点企业，拥有国家高新技术企业、省市级工程技术研究中心、市级企业技术中心等多项重要资质。该司在历年的发展中，将人性化管理放在首位，用工规范、劳动关系和谐稳定。该司新建的18.1万平方米新工厂，现已成为中国最大的单一护肤品工厂，拥有一栋研发大楼、两栋生产大楼、一栋仓库和一栋宿舍，不仅能为见习人员提供安全的工作场所、良好的工作环境、配套的工作设备，还每年为全国各地高校毕业生稳定持续提供高质量就业见习岗位，就业见习岗位涵盖市场、研发、品质、功效、生产、客服等化妆品生产全流程。

　　（二）见习基地成立情况。该司于2020年8月申请成为我市见习基地，制定了《中山中研化妆品公司见习管理制度》，设立人力资源部作为专门机构负责见习工作。按照管理要求与见习人员规范签订见习协议、为见习人员购买人身意外伤害险或办理单独工伤保险，并根据见习人员的特点重点安排带教工作，组织Cohort Party等活动，让见习人员更快从学生状态向工作状态转化。

　　（三）见习工作开展情况。2020年，开发见习岗位20个，见习岗位生活补助为3000-5000元/月，成功与20名见习人员签订见习协议，见习人员以本科毕业生为主，分布在公司研发、财务、市场等岗位上，所有见习人员成功通过公司考核并留用，留用率达100%；2021年，受疫情影响，人员招募相对减少，但公司仍然坚持持续推进见习工作，开发见习岗位20个，见习岗位生活补助为3000-5000元/月，当年招募见习人员15人，其中13名见习人员成功通过公司考核并留用，留用率为86.67%；2022年，开发见习岗位45个，见习岗位生活补助为3000-5000元/月，接收见习人员30人进行岗位实践锻炼，其中26人通过了企业的考核并留用，留用率为86.67%；2023年，开发见习岗位56个，见习岗位生活补助为3000-5000元/月，到目前为止招收见习人员22人。见习期满，企业会对各见习人员发放见习期间的工作满意度调查问卷，经调查，见习人员对本单位见习效果满意度为89％。

　　（四）见习工作成效。该司招收的见习人员整体职业素质和岗位技能均明显比社招情况要高，见习期间用人单位能够在充分了解毕业生综合素质的基础上，挑选与招聘岗位更为匹配的人才，降低了员工流失率；该司按文件规定标准领取见习补贴，成立至今共领取见习补贴29.862万元，降低了用工成本；拓宽了毕业生的就业渠道，毕业生参加就业见习可以积累工作经验、锻炼实践能力，提升自身综合能力，发现就业创业机会，实现及早就业。

　　（五）下一步见习计划。2023年，该司在市镇各级主管部门的协助下，在公司莫美玲总经理的指导下，积极推进见习工作，陆续引进中山大学、广东药科大学、电子科技大学中山学院等多所高等院校的毕业生来公司见习。该司可以为高校毕业生提供包括但不限于研发实验、市场营销、电商、物流、生产管理等岗位在内的所有见习岗位。

                                                                                                          中山市人力资源和社会保障局

　                                                                                                   　2023年9月29日